澳門經濟民生聯盟理事長何金明出席本澳網上時事節目《濠江開講》,就第7/2003號法律《人才引進法律制度》與客席主持、網民等分享個人看法。他冀未來放寬高級專業人才的通常居住要件,並根據本澳發展所需,判斷相關行業人才需求量。現引述相關消息並節錄如下:
澳門經濟民生聯盟理事長何金明表示,高端人才、優秀人才當中,尤其高端人才猶如「偶像」,倘引入本澳已能帶動本地人才整體向前發展。他還指出,某一個項目發展需要一整個團隊,除了一、二類人才還需要有一定比例的第三類人才,以及大灣區尤其深合區共融的情況,希望未來對通常居住要件有所放寬,並根據澳門在經濟發展、民生事務方面對該類人才的需求,判斷相關行業人才需求量。
對於人才政策如何能更好地匹配「1+4」多元產業發展的需求,何金明表示,新的法律正是為了配合澳門未來的發展需求,並希望有意來澳的人才以澳門為核心,推進澳門「1+4」產業向前發展,為澳門更多企業謀發展、創利潤,為澳門居民創造就業與向上流動的機會。
何金明則強調,如今新法律並非取代了過去的移民政策,在新法律的過渡性規定中,僅廢止原居留制度的管理人員及特別資格技術人員規定的部份,且仍存在的申請個案將按原制度處理直至程序完結;另外,新法律已經較清晰指出高端人才及優秀人才豁免通常居住天數。
澳門的《人才引進法律制度》法案早前經立法會表決通過,將於今年7月生效,澳門週報時事節目《濠江開講》日前關注該法律如何助澳門引進真正需要的人才,節目邀請了澳門人才發展委員會委員高俊輝、澳門經濟民生聯盟理事長何金明、澳門傢俬建材裝修協會會長侯沐天,一同探討本澳的人才政策,以及如何能更好地匹配「1+4」產業發展。